18-10-18. Módulo Introductorio. Pensiones. Envejecimiento. Gasto Sanitario.

Módulo Introductorio.

El futuro de las pensiones, el envejecimiento de la población y el aumento del gasto sanitario están muy relacionados y es algo de lo cual deberiamos ocuparnos.

Le invitamos a participar en el mismo y a ser parte de la solución al problema.

Pocos paises, pocas empresas se han dado verdadera cuenta del auténtico problema que se nos viene encima.

¿Podemos intervenir? ¿Podemos como empresa, como persona hacer algo al respecto? La respuesta es Si.

En este taller se expondrá la situación actual y prospectiva. Se propondran estrategias de actuación que permitan paliar, minimizar o resolver a nivel personal y empresarial, esta situación.

Un taller participativo con espacio para el intercambio de ideas, dentro del ámbito informativo-formativo.

Fecha de celebración: 18 de Octubre. Horario: 10 a 14 horas. Lugar: Madrid. C/ Basilica, 19. Coste Formativo: 150€ más IVA.

 Coordina: Fundación Personas y Empresas.

Las empresas quieren ser saludables, se certifican como empresas saludables, con la finalidad de que el trabajador sea más feliz y más productivo. Está de moda repartir fruta gratuita e invitar a los empleados a que utilicen las escaleras y realicen carreras por las ciudades y medias maratones.

El último cuaderno de CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos) con el título “La salud del directivo para un mejor liderazgo” (https://goo.gl/xYmMx5) va en esta línea. ¿Pero, podemos hacer algo más?

Lo que ahora nos golpea con más fuerza cada día no es el concepto de Antiaging, considerado normalmente a nivel de estética o de Ageing, que es el envejecimiento saludable, es el Rejuvenecimiento.

¿Por qué empresas como Facebook, Amazon, Microsoft, Google, entre muchas otras están invirtiendo miles de millones de dólares en empresas dedicadas al Rejuvenecimiento?

¿Cuál es la razón por la cual países como China o Japón están invirtiendo sumas ingentes de dinero en esta área? La razón es solo una: Productividad.

Este módulo está basado en la amplia experiencia, formación, estudios y trabajo del ponente: Rafael Saiz-Gamarra. Durante el mismo se irán desgranando en un estilo ameno, divertido, práctico y participativo donde estamos, hacia dónde nos dirigimos y qué podemos hacer a nivel empresarial y personal.

Además, se realizarán mediciones, durante el mismo, a algunos de los asistentes que se presten como voluntarios.

Tener este conocimiento y ponerlo en práctica lo antes posible está marcando la diferencia en las empresas y en las personas.

Objetivos

Identificar los conceptos de antiaging, ageing y rejuvenecimiento y cómo los mismos van a afectar a las empresas y a los países. Exponer con una mente abierta y participativa cuáles son los pasos a realizar en esta era de cambios.

Los participantes no precisan ningún conocimiento previo para asistir a este módulo. El mismo también está abierto a médicos de empresa y a toda persona que se interese por estos temas. No se trata de que las empresas sepan adaptarse mejor a los tiempos que estamos viviendo, sino que aprendan a cómo transformarse de la mejor forma posible de una forma rápida, sencilla y fácil.

Contenido

1ª Parte: Donde estamos, adónde vamos. ¿Por qué tenemos que ir?

  • Porque si no se mide no existe. HeartMath®
  • ¿Antiaging, Ageing o Rejuvenecimiento?
  • Japón. España.
  • ¿Vivir más o Vivir más y Mejor?
  • 2018. 2045.

2ª Parte: Conociendo las causas.

  • Oxidación (envejecimiento). Reducción (antienvejecimiento).
  • Causas del envejecimiento.
  • ¿Cuál es la 1ª causa del envejecimiento?
  • ¿Qué podemos hacer al respecto?
  • El mejor antioxidante natural (reducción).

3ª Parte: Avanzando.

  • ¿Genética o Epigenética?
  • ¿Prevenir o curar?
  • CE. EMF.
  • Manzanas y plátanos.
  • Vitaminas y Minerales.
  • Cronobiología.
  • El mar.
  • Dialogo abierto.

Fecha: 18-10-2018

Lugar: A definir

Duración: 4horas. De 10 a 14 horas.

Coste formativo: Pendiente

Facilitador: Rafael Saiz-Gamarra.

Ingeniero de ICAI (1976). Ingeniero Industrial (1977). Formación pluridisciplinar.

Ha trabajado en puestos de responsabilidad en grandes empresas, como Thomson,  Informática el Corte Inglés (siendo uno de los miembros fundadores), Banesto, entre otras.

El 2 de junio del 2016 impartió en el Ministerio de Sanidad una ponencia sobre Aeging, ante un auditorio de más de 300 personas en el cual se abordó también la epigenética.

Coach Ejecutivo (2006) formado en diferentes escuelas. Fue coordinador, profesor y tutor de la Escuela Superior de Coaching de la Universidad San Pablo CEU.

Ha entrenado a personas muy relevantes en este país. Ha formado en técnicas de aumento de la Resiliencia y Gestión del Estrés a más de 10.000 personas en talleres grupales en empresas como DKV, Airbus, Plus Ultra, Policía, Hospitales, Universidades, enfermos de cáncer y personas de todo tipo y condición.

Master en NLP (2008), formando por John Grinder.

Entrenador certificado HeartMath(2009).

Coautor del best seller “Coaching Hoy” (2010), donde uno de sus capítulos se refiere específicamente al estrés. https://amzn.to/2L4okgX

Coautor del audio-libro “Del Caos a la Coherencia en tres minutos” (2014).

Su libro “El Corazón de la Inteligencia” (2017) expone que no estamos viviendo una era de cambios sino un cambio de Era y esto proporciona unas nuevas perspectivas. da ideas muy prácticas de actuación. http://elcorazondelainteligencia.com/             https://amzn.to/2Ilxwjr